我们的可持续发展战略
多年来，可持续发展一直是我们质量、环境和能源政策的重要组成部分。我们始终遵循经济、生态和社会责任这三个经实践验证的核心原则。
自2021年起，我们系统性地扩展了可持续发展管理体系。年度重要性分析为我们的战略目标提供依据。我们特别注重将各项流程和文件无缝融入现有管理体系。
我们的可持续发展战略与整体企业战略紧密相连。在最新发布的可持续发展报告中，我们首次采用了新的欧洲可持续发展报告标准（ESRS）。这些标准使报告更加精准透明，符合日益严格的可比性和披露要求。
我们正积极准备应对未来法律要求，确保报告始终符合最高标准。为向客户和合作伙伴提供可持续性活动的透明洞察，我们已入驻 Integrity Next 平台。感兴趣方可随时访问该平台获取全面信息。
关键议题
为确保业务管理的可持续性和未来适应性，Neugart已将重要影响因素、风险及机遇的识别与管理融入企业战略。这些要素与公司商业模式直接互动，对长期盈利能力和竞争力产生重大影响。
環境資訊
能源消耗与能源结构
Neugart Holding（包括Neugart Planetary Gearboxes Co. Ltd.、Neugart GmbH、Neugart USA Corp.）的能源消耗及能源强度如以下图表所示。计算依据遵循公认标准，确保数据在多年间具有透明性、一致性和可比性。截至2024年的发展态势明确表明，我方提升能源效率的措施正取得成效。
温室气体排放 – 范围1和范围2
Neugart Holding的温室气体排放量如下表所示。这些排放量包括来自我们自身来源的直接排放（范围1）以及购买能源产生的间接排放（范围2）。
效率，创造价值—— 为我们和我们的客户
Neugart致力于资源节约型生产流程和节能解决方案。凭借高精度减速机，我们以最高效率助力节能——不仅在我们公司内部，更惠及全球客户。
在日常生产中，我们始终致力于能源和原材料的合理利用。我们的认证环境管理体系支持我们进一步完善可持续采购策略，并挖掘可再生能源应用的具体潜力。
Neugart GmbH
除Neugart Holding的合并数据外，我们特别关注Neugart GmbH——作为集团内规模最大且核心驱动力企业。
Neugart GmbH 的具体关键指标单独列示，因其对整体发展具有重要贡献。基准年为 2015 年——这一选择经过深思熟虑，因目标值及相关措施均基于该年制定。此举使我们相较于 2015 年成功将二氧化碳强度降低超过 90%。
我们的员工
只有那些投资于人才的企业才能实现真正的可持续发展。
在Neugart，员工是核心——不是作为资源，而是作为我们共同成功的合作伙伴。我们认为，创造一个安全、受尊重且有利于个人发展的环境是我们的责任。
职业安全与健康保护是我们日常工作的组成部分。通过结构化的预防计划和现代化的工作场所，我们确保员工拥有健康的的工作环境。我们的薪酬体系公平、透明且具竞争力，并辅以公司养老金计划和全面的社会福利。
灵活的工作时间、移动办公以及包括托儿服务在内的支持服务，使员工能够更好地平衡工作与生活。因为我们坚信，满意且身心平衡的员工能够取得卓越的成果。
"我非常欣赏在 Neugart 的工作，因为离家近，我可以很好地平衡工作与生活。工作与生活的平衡。此外，能成为一家注重可持续思维和行动的公司的一员，我感到非常自豪"。
"在 Neugart 工作不仅仅是一份工作。可持续发展是一种积极的生活信念。例如，许多同事都使用 Neugart 提供补贴的工作自行车。正在建设中的三号厂房配备了光伏发电系统，这也使我们实现了部分自给自足，节约了资源。
治理信息
企业文化
我们的公司治理和企业文化远不止于形式上的结构——它们是我们日常行为的基础，也是我们实现可持续增长的关键因素。
我们倡导符合法律法规、注重环境保护和社会责任的公司治理。这不仅确保了我们的经济成功，还建立了与员工、客户和合作伙伴之间的信任。
我们的企业文化基于四个核心价值观：
- 独立性
- 抱负
- 感激
- 真诚
这些价值观不仅塑造我们的决策——它们决定了我们如何领导、协作以及塑造未来。
我们的领导原则直接源于企业价值观。与员工共同努力，我们持续发展透明、开放、注重对话的领导文化。
- 夏季派对和圣诞集市等活动——培养真正的团队精神
- 管理原则，提供方向并传递态度
- 扁平化的层级结构，促进个人责任感和快速决策
社会责任
我们对社区的承诺涵盖体育、音乐、宗教和政治等领域。我们的管理合伙人积极参与志愿服务，并深度参与各类社会俱乐部和协会。我们还为全体员工组织圣诞派对和夏季节庆活动。
政治承诺
公司管理层在德国机械制造协会（VDMA）和巴登工业协会（WVIB）的重要委员会中担任代表。这些协会在立法程序中会接受联邦和州政府的咨询。这意味着在一定程度上可以施加影响——至少在日常运营中实现的实际可行性方面。
新闻
2025年，我们将继续推进可持续发展承诺。随着欧洲可持续发展报告标准（ESRS）的成功实施，我们为进一步提升责任透明度奠定了坚实基础。
2025年的重要亮点之一是位于基彭海姆工厂的新三号厂房正式投产。该建筑采用碳中和设计，彰显了我们对未来导向型工业建筑的明确承诺。该概念还配备了现代化的光伏系统，可直接满足我们大部分能源需求，并持续优化二氧化碳排放平衡。
我们正持续努力减少生态足迹，并通过清晰标准化的报告格式优化内部流程。毕竟，透明度能建立信任——同时增强我们在应对日益复杂的监管环境时的效率。
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